HR คนเดียว ก็เอาอยู่! โปรแกรม HR ตัวช่วยจัดการงานบุคคลแบบมือโปร (SAW HR LITE)

หลายองค์กร โดยเฉพาะธุรกิจ SME มักมี HR เพียงคนเดียว ที่ต้องรับผิดชอบงานด้านบุคคลทั้งหมด ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง คำนวณเงินเดือน ดูแลสวัสดิการ ไปจนถึงการพัฒนาองค์กร ซึ่งเป็นงานที่หนัก และมีความรับผิดชอบสูง แต่ปัญหานี้จะหมดไป ด้วย "โปรแกรม HR" ตัวช่วยจัดการงานบุคคลแบบมือโปร ที่จะช่วยแบ่งเบาภาระ และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของ HR บทความนี้จะพาคุณไปดูว่า โปรแกรม HR สามารถช่วย HR คนเดียว จัดการงานด้านบุคคลได้อย่างไรบ้าง

1. บันทึกเวลาและคำนวณเงินเดือน: โปรแกรม HR ช่วยบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และหักเงินประกันสังคม ภาษี โดยอัตโนมัติ ลดความผิดพลาด และประหยัดเวลา

2. จัดการการลา: โปรแกรม HR ช่วยให้พนักงานสามารถยื่นใบลา ผ่านระบบออนไลน์ HR สามารถอนุมัติ และติดตามสถานะการลาได้ง่าย ลดการใช้เอกสาร และเพิ่มความสะดวก

3. ประเมินผลงาน: โปรแกรม HR ช่วยในการตั้ง KPI กำหนดแบบประเมิน และรวบรวมผลการประเมิน จากหัวหน้างาน เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนา ปรับเงินเดือน หรือเลื่อนตำแหน่ง

4. รายงานและวิเคราะห์: โปรแกรม HR สามารถสร้างรายงาน เช่น รายงานการลา รายงานการเข้า-ออกงาน รายงานเงินเดือน เพื่อนำไปวิเคราะห์ และวางแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

โปรแกรม HR เป็นตัวช่วยสำคัญ ที่ช่วยให้ HR คนเดียว สามารถจัดการงานด้านบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดภาระงาน ประหยัดเวลา ลดความผิดพลาด และเพิ่มความสะดวก ทั้งต่อ HR และพนักงาน

SAW HR: ระบบ HR ครบวงจร ตอบโจทย์ HR คนเดียว จัดการงานบุคคลได้แบบมือโปร

SAW HR เป็นระบบ HR ออนไลน์ ใช้งานง่าย ราคาประหยัด ครบทุกฟังก์ชั่นที่ HR ต้องการ ตั้งแต่สรรหา บันทึกเวลา คำนวณเงินเดือน จัดการการลา ประเมินผลงาน ไปจนถึงบริหารจัดการสวัสดิการ ช่วยให้ HR คนเดียว สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นมืออาชีพ

สนใจทดลองใช้ SAW HR ฟรี คลิกที่นี่ >> ติดต่อเรา