อัปเดตเทรนด์ HR
และนวัตกรรมการจัดการคนยุคใหม่
โดย SAW HR

HR คนเดียว ก็เอาอยู่! โปรแกรม HR ตัวช่วยจัดการงานบุคคลแบบมือโปร (SAW HR LITE)

หลายองค์กร โดยเฉพาะธุรกิจ SME มักมี HR เพียงคนเดียว ที่ต้องรับผิดชอบงานด้านบุคคลทั้งหมด ตั้งแต่สรรหา ว่าจ้าง คำนวณเงินเดือน ดูแลสวัสดิการ ไปจนถึงการพัฒนาองค์กร

15 ตุลาคม 2024

ไขข้อสงสัย? บริษัทคุณควรมีนโยบาย Flextime หรือไม่ และข้อดีของการจัดการเวลางานแบบยืดหยุ่น

ในยุคปัจจุบันที่การทำงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว หลายบริษัทเริ่มปรับตัวเพื่อให้ทันกับเทรนด์ใหม่ๆ หนึ่งในนโยบายที่เริ่มได้รับความสนใจมากขึ้นคือ Flextime

15 ตุลาคม 2024

รวมฟังก์ชันโปรแกรมบริหารงานบุคคลที่ HR ต้องใช้ ตอบโจทย์ทุกการจัดการงาน HR ในยุคดิจิทัล

การบริหารจัดการงานบุคคล (HR) เป็นหัวใจสำคัญในการพัฒนาองค์กร และในปัจจุบัน เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการช่วยให้ HR สามารถจัดการงานได้สะดวกและมีประสิทธิภาพ

15 ตุลาคม 2024

SAW HR ตัวช่วยสำคัญในการจัดการงาน HR ครบวงจรอย่างมีประสิทธิภาพ

ในยุคปัจจุบัน การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) เป็นส่วนสำคัญที่ช่วยส่งเสริมความเจริญก้าวหน้าขององค์กร ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือขนาดใหญ่

15 ตุลาคม 2024

5 กลยุทธ์ HRM สำหรับ SME: บริหารงานบุคคลอย่างมืออาชีพ

สำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SME) การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) ที่มีประสิทธิภาพสามารถเป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันให้ธุรกิจเติบโตอย่างต่อเนื่อง

15 ตุลาคม 2024

ว่างงานก็มีเงินใช้: สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนควรรู้เมื่อถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือสิ้นสัญญา

ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจไม่แน่นอน การตกงานอาจเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ถึงแม้ว่าคุณจะต้องเผชิญกับการถูกเลิกจ้าง สิ้นสัญญา หรือการลาออก การประกันสังคมยังคงเป็นตัวช่วยที่สำคัญ

13 กันยายน 2024

สูตรลับ! คำนวณเงินเดือนพนักงานให้แม่นยำทุกกรณี ไม่ว่าจะ ขาด ลา มาสาย หรือออกก่อนเวลา

การคำนวณเงินเดือนพนักงานเป็นเรื่องที่ซับซ้อน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีปัจจัยต่างๆ เข้ามาเกี่ยวข้อง เช่น การขาดงาน การลา การมาสาย หรือการออกก่อนเวลา

13 กันยายน 2024

Work from Home อย่างไรให้เกิดประโยชน์สูงสุดทั้งต่อพนักงานและบริษัท?

ในยุคที่การทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) กลายเป็นเรื่องปกติ การปรับตัวเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อทั้งพนักงานและบริษัทจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ

13 กันยายน 2024

จ้างพนักงานใหม่: ความไวหรือคุณภาพดี? คำถามสำคัญที่องค์กรต้องตอบ

ในการจ้างพนักงานใหม่ ความไวและคุณภาพถือเป็นสองปัจจัยหลักที่ทุกองค์กรต้องพิจารณา บางครั้งองค์กรต้องการพนักงานใหม่โดยด่วน ขณะที่บางครั้งอาจต้องใช้เวลาในการหาคนที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการมากที่สุด

13 กันยายน 2024